业务介绍 | BUSINESE INTRODUCTION
洪润劳务派遣,是指由洪润劳务派遣(具有劳务派遣经营资质)与劳动者订立劳动合同 ,把劳动者派往用工企业,再由用工企业向洪润劳务派遣支付服务费用的用工形式。劳动合同存在于洪润劳务派遣与劳动者之间,劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。用工企业在不违背《劳动合同法》及其它劳动法律法规的前提下可以与劳动者签订《上岗合同》。使用洪润劳务派遣用工方式,企业可以减少劳动争议,转嫁用工风险,自主灵活用工,更专注于核心业务的发展,提升企业核心竞争力,真正实现"省心"、"省力"、"省钱"。
把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算。如今对于企业而言,有一种省心的人事管理方法。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。
社保代理是指洪润劳务为企业或个人提供代办代缴社会保险的服务。
服务内容:
1.社保开户,公积金开户;
2.社保账户的增减员,五险一金的缴纳;
3.生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务;
4.解答五险一金相关问题;
5.其他五险一金相关的业务办理。
洪润猎头致力为客户提供优质、高效、便利的猎头服务。洪润猎头拥有一支强大的顾问团队,长期与各行业协会及精英保持紧密联系,随时掌握最新的行业资讯及人才动态,给予客户精确的行业趋势报告和有针对性的人才招聘方案。为保证服务质量,对每一位推荐给客户的候选人都会进行全面的沟通,对特定岗位的候选人还会运用人才测评系统进行分析和评估,提供更全面更客观的评估报告予客户参考。
案例 | CASE
新闻资讯 | NEWS INFORMATION